ฝ่ายที่ปรึกษางานทรัพยากรมนุษย์

Human Resources Consulting Dept.

เป็นหน่วยธุรกิจหนึ่งใน บริษัท ศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ดำเนินการให้บริการด้านที่ปรึกษา และจัดวางระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ครบวงจร คณะทำงานประกอบไปทีมที่ปรึกษาผู้มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์แขนงต่างๆ ที่ครอบคลุมถึง การบริหารอัตรากำลัง การบริหารค่าตอบแทน การบริหารผลงาน ระบบสมรรถนะ ฯลฯ ด้วยผลงานที่ผ่านมาเราได้รับความไว้วางใจจากทั้งบริษัทไทยและบริษัทข้ามชาติในการให้บริการด้านที่ปรึกษางานทรัพยากรมนุษย์มาอย่างต่อเนื่อง

บริการของฝ่าย 

• งานที่ปรึกษาและจัดวางระบบทรัพยากรมนุษย์ครบวงจร (HR System Development) ซึ่งครอบคลุมถึงการปรับปรุงโครงสร้างองค์การและอัตรากำลัง การจัดวางระบบสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน การจัดทำระบบประเมินผลงาน ฯลฯ รวมถึงการจัดทำแผนปฏิบัติ แผนการสื่อสารเพื่อการปรับเปลี่ยน และการนำระบบที่ได้ปรับปรุงและพัฒนาขึ้นมาใหม่ออกสู่การปฏิบัติ ตลอดจนการให้คำปรึกษาและฝึกอบรมแก่เจ้าหน้าที่สำหรับการนำไปสู่การปฏิบัติจริง 
• การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure) โดยครอบคลุมถึงการวิเคราะห์งาน (JA) การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) การประเมินค่างาน (JE) และจัดกลุ่มงาน (JG) การสำรวจเพื่อเปรียบเทียบข้อมูลค่าจ้างในตลาดแรงงาน (Salary Benchmark) การกำหนดและจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง (Salary Structure) การจัดทำแนวทางและวิธีปฏิบัติในการบริหารค่าตอบแทนตามโครงสร้าง รวมถึงการอบรมให้ความรู้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องในการบริหารค่าตอบแทนตามโครงสร้างใหม่ 
• การจัดทำคู่มือนโยบาย และระเบียบปฏิบัติทางการบริหารบุคคล (HR Policy & Procedure Manual) โดยครอบคลุมงานด้านต่างๆ ที่จำเป็นในกระบวนการบริหารบุคคล 
• การจัดวางระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารผลงาน (Performance Management System) เพื่อให้องค์การสามารถมีเครื่องชี้วัดผลการปฏิบัติงานของพนักงานได้อย่างเป็นธรรมและเหมาะสมกับหน้าที่รับผิดชอบงาน 
• การจัดวางระบบสายความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path & Career Development) 
• การจัดทำระบบสมรรถนะ (Competency)  
• การสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Satisfaction Survey) หรือการประเมินประสิทธิภาพทางการบริหารบุคคลขององค์การ (Organization Review) 
• โครงการสำรวจค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการ (Wage, Salary & Benefits Survey) ซึ่งดำเนินการจัดสำรวจอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี เพื่อเป็นฐานข้อมูลสำหรับองค์การต่างๆ ในการพิจารณาปรับปรุงค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม

ลูกค้าที่ใช้บริการ

• Bangkok Aviation Fuel Services Public Co., Ltd. (BAFS)
• Thai Aviation Refuelling Co., Ltd. (TARCO)
• Fuel Pipeline Transportation Co., Ltd. (FPT)
• NIDA
• AOT
• Nippon Paint (Thailand) Co., Ltd.
• Emerson Electric (Thailand) Co., Ltd.
• Bayer Thai Co., Ltd.
• Bridgestone Tire Manufacturing (Thailand) Co., Ltd
• Foster Wheeler Service (Thailand) Limited
• Dana Spicer (Thailand) Limited
• Triumph Motorcycle (Thailand) Co., Ltd.
• TCRSS
• Lumpini Property
• Oriental Electronics Device Co., Ltd.
• NDC Global Services (Thailand) Co., Ltd.
• Kemira GlowHow (Thailand) Co., Ltd.
• First Technology Co., Ltd.
• SJC Group
• Srithaimai Group
• Central Home
• etc.