หลักสูตรกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์

• ข้อกฎหมายเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองและผลเสียของการใช้มาตรการกดดันที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
• ข้อกฎหมายแรงงานที่สำคัญและแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์
• ปัญหาการฝ่าฝืนกฎหมายและแนวทางแก้ไขให้ถูกต้อง
• กฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารมืออาชีพ
• การแก้กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างด้วยวิธีเหมาค่าแรง
• ทบทวนความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• กฎหมายทางธุรกิจและกฎหมายอื่น ๆ
• กฎหมายใกล้ตัว
• การบริหาร HR สำหรับผู้บังคับบัญชา
• กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร
• ข้อกฎหมายแรงงานที่สำคัญและแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์
• บทบาทของคณะกรรมการสวัสดิการและเทคนิคการทำงานร่วมกับฝ่ายจัดการ
• การใช้มาตรการทางวินัยอย่างสร้างสรรค์
• เทคนิคการประเมินผลงานและการพูดคุยกับผู้ถูกประเมิน
• ข้อกฎหมายเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองและผลเสียของการใช้มาตรการกดดันที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
• เทคนิคการเจรจาต่อรองสำหรับทีมฝ่ายจัดการ
• การแรงงานสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์และเทคนิคการเจรจา
• หัวหน้างานที่มีประสิทธิผล (บริหาร “งาน” และบริหาร “คน” แบบมืออาชีพ)
• เทคนิคการคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมโดยมุ่งเน้นการค้นหา ความสามารถ